云南公安硬核措施推进教育整顿落地见效

自全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来，云南省公安厅党委高度重视，在公安部确定红河州公安局、个旧市公安局作为全国公安机关教育整顿试点单位的基础上，结合云南公安工作实际，在全省公安机关确定了昆明、昭通、玉溪、普洱、德宏5个州市公安局作为全省层面的试点单位，扎实推动教育整顿向纵深发展。全省各级公安机关认真落实公安部和省公安厅党委部署要求，紧紧围绕开展学习教育、纯洁公安队伍、整治顽瘴痼疾、总结推广经验四个方面的内容，精心组织，多措并举，创新推出了一批卓有成效经验做法和工作亮点，为深入开展教育整顿奠定坚实的基础。

“最实举措”——开门评警接受群众监督

工作做的怎么样，群众最有发言权。作为全国公安机关教育整顿试点单位，红河州公安局积极想办法、拓思路，在不断加强学习教育的基础上，在全州公安机关组织开展“从严治警请人民监督”开门评警活动，以走出去请进来的方式，邀请党代表、人大代表、政协委员、特邀监督员、媒体记者、社区群众等社会各界代表，为公安机关队伍建设、社会治安管理、刑事案件打防、窗口服务、扫黑除恶、接处警、服务保障经济发展等工作建言献策。

“最强大脑”——大数据助力教育整顿

普洱市公安局紧扣“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作要求，搭建覆盖市、县（区）两级公安机关的学习培训平台，通过打造学习知识库和学习终端，实现学习效果数字化、环节控制可视化、工作进展智能化，使全体民警可通过电脑或者手机APP在线学习。同时，围绕教育整顿理论学习、调查研究、查纠问题和整改总结四个环节，设置考核测试任务，对没有完成任务的民警自动进行提醒，以大数据、智能化实现学习方式和学习效果的提质增效。

“最新手段”——打造学习教育“微”阵地

昆明市公安局严把教育整顿学习教育关，建立“微”智库、开通“微”讲堂 、筑牢“微”阵地 ，围绕“上讲台、进基层、全覆盖”总体思路，选拔“双优”党课主讲人，将“百名讲师上讲台”“党课开讲啦”融入教育整顿试点工作；用活“双微”载体，搭建三“微”矩阵，打造移动型“学习堡垒”，切实让教育整顿深入人心、层层见效；将“互联网+党建”与“双微”理论深度融合，与教育整顿、主题实践精度融合，进一步拓展“微党课”的“智领”载体，切实筑牢“微”阵地，持续强化党员民警教育的引领带动作用。

“最快落地”——“七个第一时间”强力推进

自教育整顿试点工作启动以来，昭通市公安局制定实施“七个第一时间”工作模式，即第一时间专题研究、学习教育、组织会商、制定方案、动员部署、营造氛围、建立台账，列出教育整顿时间表、路线图和任务单，制作提示牌、卡片、宣传手册，建立教育整顿定期会商、总结、研判机制，建立“8+X”台账体系，切实做到应归尽归、应建尽建、一目了然。

“最高标准”——“一把手”亲自抓

玉溪市公安局紧密结合本地队伍建设实际，分类梳理、找准症结，以突出问题整治带动面上问题整改。在试点工作中，实现教育整顿“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，压实工作责任，精耕细作教育整顿“试验田”，与各项公安中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，确保教育整顿不虚、不偏、不空，真正抓出成效、抓出特色、抓出品牌。

“最严推进”——全州公安机关同步启动

德宏州公安公安局在全州公安机关同步启动教育整顿工作，实现一体推进，抓住教育提高和解决问题两个关键，从政治建设、纪律建设、作风建设、制度建设上精准发力，全面深入推进问题整改、监察建议专项整改工作，在边学边查边改边建上下功夫，扎实推进教育整顿在基层落地生根。

下步工作中，全省公安机关将进一步增强政治责任感和工作紧迫感，扎实推进教育整顿，着力锻造“四个铁一般”的高素质云南公安铁军，为履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。